近日，在上级总工会的关怀和悉心指导下，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和《工会会员会籍管理办法》，经合肥经济技术开发区海恒社区服务中心总工会批准，合肥天港免疫药物有限公司工会正式成立。这标志着天港医诺在完善治理结构、健全职工权益保障体系上又上了一个新台阶。

人才是企业的第一生产力。作为一家创新驱动的生物医药公司，天港医诺始终将人才视为最核心的资产。工会的成立，不仅搭建起了企业与职工之间的沟通桥梁，更把对职工权益的保障、对人才成长的投入，从理念落到了制度上。

工会成立的初心，是要让职工的获得感更实在，让工作和生活更有温度。对企业职工而言，工会建立了一套更系统、更长效的关怀机制：首先是职工权益保障将更有力，工会能代表职工畅通诉求表达渠道，让每一位职工的合法权益得到坚实托底；其次是人文关怀将更常态，从节日关怀、夏送清凉冬送温暖到生病探望、困难帮扶，工会将把温暖送到具体的人，让职工在企业的发展中实实在在感受到归属；再次是成长平台将更广阔，工会将联动业务体系搭建技能竞赛与评优通道，让专业的人有舞台，让钻研的人被看见；同时，文化生活将更丰富，文娱活动与职工疗休养会陆续展开，帮助职工在工作之外舒展身心、结识同好；此外，沟通渠道将更直接， 职工对公司发展的建议、对身边问题的思考，都可通过工会更顺畅地传递、更高效地落地。

天港医诺管理层对公司工会的成立表示祝贺，并将全力支持工会各项工作开展。天港医诺首席运营官孙昊昱博士强调，天港医诺始终坚持“以人为本”的人才发展理念，期待工会切实发挥联系职工群众的桥梁纽带作用，团结广大职工聚力到企业创新发展、技术攻坚上来，实现企业发展与职工成长同频共进，同时也为丰富职工文化生活、助力员工成长提供更好的组织保障，真正成为企业和谐发展与稳定的“助推器”。

新当选的首届工会主席张文锐表示，第一届工会班子将以服务职工为宗旨，倾听职工心声，维护职工权益。下一步，天港医诺工会将在上级工会组织的领导下规范化开展工作，努力成为职工信赖的"娘家人"，以工会“向心力”激发科创“生产力”，助力公司持续产出高质量创新成果，为公司发展和员工成长贡献工会力量。